Trabalhadores deliberaram fim da greve após proposta do executivo apresentar avanços

Assembleia geral dos profissionais da rede municipal, da subsede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Jauru, ontem, terça-feira (12.04), delibera pelo fim da greve, com retorno às atividades no próximo dia 18 de abril. Foram 21 dias de lutas para consolidar o cumprimento da Lei federal 11.738/2008, que assegura a recomposição do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN), de 33,24%.  

A suspensão do movimento paredista se deu após a prefeitura apresentar a contraproposta que atendeu os anseios da categoria. A reposição proposta será feita da seguinte forma:  5,45% no mês de abril. E, os 2% para maio, seguidos de 5% no mês de julho e 5% no mês de outubro e, o residual, 2% pagos até dezembro de 2022, serão repassados com base em estudos periódicos do orçamento da educação. 

A presidente da subsede do Sintep/Jauru, Eurides Ramos, relata que cobravam avanço nas negociações, desde janeiro. Na ocasião, a prefeitura repassou para todos os servidores a correção inflacionária de 2021, 10,16%. Por tanto, para a recomposição dos salários dos educadores com base no PSPN faltavam 20,92%. “Nossa vitória foi a resistência. Ficamos sem salários, que serão repostos após calendário de reposição de aulas, mas conquistamos parcialmente nossas reivindicações, pois só em dezembro comemoraremos”, afirma a dirigente.

O valor do piso nacional é de R$ 3.845,63 por até 40 horas. Em Jauru com a correção e com base na jornada de 30 h o piso salarial, que é o valor mínimo a ser pago aos profissionais com Ensino Médio, Magistério, deverá atingir os R$ 2.884,20. Uma conquista que deve ser consolidada nesse ano de 2022. “Vamos acompanhar o cumprimento da proposta do prefeito, mas nos mantemos em estado de greve”, esclarece Eurides Ramos.

Confira aqui o Ofício com a proposta apresentado pelo executivo municipal