Sintep/Barra do Garças conquista junto ao executivo valorização salarial para os educadores

Após negociação com a prefeitura, a subsede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) em Barra do Garças, conquistou ajuste nos salários dos profissionais da educação que elevarão os ganhos ao patamar estabelecido no Piso Salarial Nacional. As propostas de 26,58% de correção para professores e 14,19% para funcionários foram aceitas pela categoria, em assembleia geral realizada pelo Sindicato no final da tarde de quinta-feira (13/03). Agora o projeto de lei com as recomposições será encaminhado para a Câmara Municipal.

A diferença entre os reajustes dos professores e funcionários se deve a jornada diferenciada, 30 horas e 40 h, respectivamente, além de tabelas salariais. “Avançamos na valorização dos professores da rede municipal que passam a receber o piso salarial profissional nacional, bem como, a recomposição dos funcionários além de inserimos os profissionais motoristas do transporte escolar na carreira”, comemora o presidente da subsede do Sintep/Barra do Garças, Gibran Freitas.

O professor Gibran esclarece que a carreira não é unificada, assim como as tabelas salariais de cargos e funções também são diferentes. “Essa é uma outra luta que temos que fazer, inclusive com a unificação da jornada de 30 horas”, destaca. Contudo as negociações entre a administração e o sindicato foram positivas. Uma pelo fato do município passar a cumprir a legislação nacional (lei nº 11.738/2008), garantindo a valorização salarial dos profissionais. E também, por marcar a retomada da interlocução do executivo com a categoria, após muito tempo sem diálogo.

O processo de negociação, iniciado no mês de fevereiro, apresentou aos membros do executivo municipal os estudos e análises orçamentárias feitas pelo Sintep-MT. Os dados, com base no Tesouro Nacional, constataram a viabilidade das receitas para assegurar a valorização dos educadores.