MTPrev apresenta estudos de análise de impacto financeiro com possíveis alternativas ao confisco

Quatro cenários de desconto previdenciário foram apresentados à comissão composta por representantes dos trabalhadores do poder executivo, do Conselho Estadual do MT Prev e o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT). Durante a terceira reunião do grupo, realizada em 09/10, foram discutidas propostas alternativas ao desconto de 14%, sendo que uma delas mantém o sistema atual.

Entretanto, o trabalho realizado pelo especialista (atuário) do MTPrev ainda não está concluído, sendo que o resultado apresentado é apenas uma parte do processo necessário para a avaliação dos membros da Comissão. Novos dados serão acrescentados a pedido do grupo. No próximo encontro, serão apresentadas estratificações por categoria para avaliar o impacto das medidas em cada uma delas.

Segundo Valdeir Pereira, presidente do Sintep-MT, os debates precisarão ser aprofundados com base nos levantamentos apresentados. Até mesmo uma contraproposta poderá ser sugerida. Até o momento, a posição do Sindicato permanece a mesma, defendendo o desconto previdenciário apenas para os valores que excedem o teto do INSS, que atualmente é de R$ 7.507,49, como era antes da Reforma Previdenciária.

Os cálculos apresentados trouxeram perspectivas diferentes quanto à contribuição de 14% nas faixas salariais abaixo e acima do teto do INSS. No entanto, a cobrança do desconto tem impactos diversos nos aposentados de uma mesma categoria, nem sempre beneficiando a todos.

Valdeir enfatiza a necessidade de um estudo mais aprofundado, possivelmente com a participação dos membros das categorias envolvidas, antes de qualquer deliberação. “É preciso considerar que perdas salariais na gestão do governo afetam tanto aposentados quanto os profissionais ativos”, conclui.