Trabalhadores da educação de Lucas do Rio Verde conquistam aumento salarial de 6,5%

Em assembleia realizada na tarde de sexta-feira, 8 de março, na subsede do Sintep/ Lucas do Rio Verde, com mais de 400 trabalhadores e trabalhadoras da educação da rede municipal, foi aprovado por maioria absoluta a proposta de reajuste salarial, encaminhada pelo executivo. O aumento de 6,5% na Remuneração Geral Anual (RGA) e um incremento de 25% no Vale Alimentação foram os principais pontos acordados.
A negociação, que começou com uma oferta de 4,62% por parte da prefeitura, teve um desfecho favorável após mobilização da categoria, que chegou a paralisar as atividades nas 23 escolas municipais. A aceitação da proposta de 6,5%, retroativa aos meses de janeiro e fevereiro, representa um ganho real de 1,88% e um aumento de 40% em relação à oferta inicial do executivo municipal.

Além do reajuste salarial, a subsede do SIntep/Lucas do Rio Verde, obteve um aumento significativo no vale alimentação, passando de R$450 para R$562,50 para todos os trabalhadores da educação municipal. Compromissos adicionais da gestão municipal, como a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), também foram garantidos.
O momento eleitoral influenciou na decisão da categoria, pois o prazo legal para o reajuste salarial termina em 9 de abril, antes das eleições municipais. Diante disso, os trabalhadores optaram por aceitar a proposta de 6,5% para garantir o aumento dentro do prazo estabelecido por lei.
Apesar da aprovação do reajuste, o Sindicato decidiu manter o estado de greve até que todos os pontos da pauta de reivindicações sejam atendidos. O foco agora está na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e na Lei Orçamentária Anual (LOA) para 2025, onde os trabalhadores esperam garantir recursos que proporcionem um reajuste mais robusto e compensem as perdas salariais acumuladas nos últimos anos.