Subsede do Sintep/Jangada está na luta pela recomposição dos 33,24%
Apesar do avanço em parte das pautas apresentadas à prefeitura, a categoria ainda deve permanecer no enfrentamento para obter direitos por inteiro
Publicado: 23/05/2022 18:44 | Última modificação: 23/05/2022 18:44
Escrito por: Roseli Riechelmann
A subsede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Jangada, encerra a primeira rodada de negociações com prefeitura municipal avançando em dois pontos da pauta; enquadramento na tabela salarial dos educadores, além de garantir pagamento de excedente as 30 horas da jornada para motorista do transporte escolar. Contudo, ficou pendente para o mês de junho, a retomada das negociações para o cumprimento da pauta salarial, conforme estabelece a Lei 11.738/2008.
Para a presidente do Sintep/Jangada, Célia Costa, ainda que de forma parcial houve avanços nas negociações com a prefeitura. “Conseguimos elevar os salários dos professores contratados, por 20 horas, mas ainda sem garantir o pagamento de 1/3 de hora atividade. Outro ponto favorável foi o enquadramento de todos os profissionais de apoio à tabela da carreira. E ainda, garantir o pagamento de horas excedentes para os motoristas”, relata.
Os trabalhadores da educação da rede municipal de Jangada têm vários desafios. O mais urgente é a recomposição salarial conforme estabelece a lei federal, que, em 2022, reajustou o Piso Salarial Nacional Profissional (PSPN) em 33,24%, enquanto a prefeitura repassou apenas 9%. Índice inferior até mesmo a inflação de 2021, que foi de 10,06%.
“Voltaremos a nova rodada de negociações com o executivo em junho”, esclarece a presidente do Sintep/Jangada. O município vem descumprindo a Lei 11.738/2008, há mais de dois anos, pois o valor pago até abril era de R$ 2.164,69. “Em maio com o 9% repassado para todos os servidores elevando o valor mínimo salarial dos professores efetivos para R$ 2.359,00. E, mesmo com o reajuste salarial para os profissionais contratados, ainda permanecemos com tabelas diferenciadas”, relata
Para o secretário de Redes Municipais do Sintep-MT, Henrique Lopes, a proposta da prefeitura mantém os trabalhadores na condição de certa miserabilidade, pois sequer a inflação do período foi recomposta, o que impacta na perda do poder de compras diante da carestia dos produtos, o que implica na própria sobrevivência. “O piso salarial é lei, e o valor de 2022 é de R$ 3.845,63”.
