Subsede acompanha revisão do PCCS e mantém cobrança por valorização da categoria


Durante audiência pública, sindicato garantiu avanços na dedicação exclusiva, mas reafirma que gestão municipal precisa agilizar o atendimento de pautas urgentes e de equilíbrio fiscal.

Publicado: 02/03/2026 15:40 | Última modificação: 02/03/2026 15:40

Escrito por: Lina Obaid

Sintep/Vila Bela da Santíssima Trindade

A direção da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) em Vila Bela da Santíssima Trindade marcou presença na audiência pública realizada na Câmara de Vereadores na última sexta-feira (27/02). O encontro serviu para a leitura do relatório final da Comissão Especial que coordena a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da educação municipal, além de colocar em pauta reivindicações históricas da categoria.

A comissão é composta por representantes do Sintep/Vila Bela e da Secretaria Municipal de Educação. E uma das alterações ocorrida, aprovada por ela foi a organização do quadro de dedicação exclusiva, garantindo o que está previsto em lei.

Além disso, também foi deliberado que os profissionais detentores de duas cadeiras (60 horas) terão direito a ocupar cargos de gestão. No entanto, nestes casos, não farão jus ao pagamento referente à dedicação exclusiva, respeitando os limites legais e a organização da jornada de trabalho.

Para a presidenta da subsede, Ana Cristine Freires, embora a atualização do plano seja estratégica para a categoria, o poder público ainda precisa demonstrar maior compromisso com as demandas da classe.

“Os pontos deliberados nesta audiência representam um passo importante na reorganização da estrutura de trabalho em Vila Bela. No entanto, o avanço é tímido diante do que ainda precisamos conquistar. Existem itens fundamentais apresentados pelo sindicato que exigem uma análise muito mais atenta e célere por parte da gestão municipal”, afirmou a dirigente.

Cobrança por Transparência e Equilíbrio Fiscal
A luta do Sintep/Vila Bela vai além do PCCS. Por meio dos Ofícios nº 10 e 11 de 2025, a subsede exige o cumprimento de pautas urgentes para garantir a saúde financeira do município e a valorização real dos trabalhadores, tais como:

•    Redução de cargos comissionados: medida essencial para o reequilíbrio fiscal imediato;
•    Reorganização da folha de pagamento: com análise minuciosa dos contracheques para correção de distorções;
•    Fiscalização orçamentária: acompanhamento rigoroso da aplicação dos recursos carimbados para a educação.

A conclusão das avaliações e o desdobramento das reivindicações serão tratados em novas reuniões da comissão, com datas a serem definidas.