Sintep/Juara conquista avanços e mantém luta pela valorização dos profissionais da educação

A subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) em Juara conquistou importantes avanços para a categoria após reunião com a Prefeitura, realizada na última sexta-feira (27/02).

Durante o encontro, a gestão municipal apresentou o Programa de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) para que a direção da subsede possa realizar estudo detalhado da proposta junto à categoria, garantindo análise coletiva e construção das devidas pontuações antes do encaminhamento do projeto para votação na Câmara de Vereadores.

Entre os resultados do processo de mobilização e diálogo permanente conduzido pela subsede, destaca-se a conquista da carreira unificada — uma reivindicação histórica da categoria, aguardada há quase 15 anos e que não vinha sendo cumprida pelo município. A medida foi assegurada a partir das negociações realizadas nesta reunião.

Na pauta salarial, a subsede reivindicou reajuste de 5,4% para todos os profissionais da carreira. Como resposta, a Prefeitura apresentou contraproposta de 5%, índice que representa apenas 0,39% acima da inflação anual. A direção do Sintep/Juara informou que as propostas serão analisadas coletivamente e submetidas à deliberação em assembleia com toda a categoria.

A presidenta da subsede avaliou como positivo o avanço nas pautas de reivindicação, mas reforçou que a mobilização permanece necessária. “Logo no início de 2026 alcançamos grandes vitórias para a rede municipal de educação de Juara, mas é preciso lembrar que a luta segue, pois queremos valorização profissional para todos e todas e mais respeito com a nossa carreira”, destacou.