Sintep/Itaúba conquista reajuste para os Profissionais da Educação da Rede Municipal

Os profissionais da educação da Rede Municipal de Itaúba conseguiram reajuste de 12,78% em 2024, sendo do total, 9,16% retroativo referente a 2023 e 3,62% referente a 2024. No acerto de contas com os profissionais da educação, a prefeitura repassará 4,62% de Revisão Geral Anual (RGA) para os funcionários de escola (Apoio Escolar) e mais reajuste no vale-refeição.

As negociações entre a subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Itaúba e o prefeito Antônio Ferreira de Oliveira Neto, avançaram. O desfecho, mesmo longe do ideal, foi favorável com a recomposição do percentual que corrige as perdas de 2023, e o percentual da RGA para os funcionários.

Segundo a presidente da subsede do Sintep/Itaúba, Arlete Catarina Dambros, a luta pela retomada do enquadramento dos técnicos e apoio será permanente, até que o retrocesso implementado no plano de carreira, com a exclusão da valorização unificada, seja corrigido.  
“Mesmo com a abertura do diálogo com a atual administração, a legislação da carreira manteve as perdas da unificação salarial. Pretendemos corrigir isso já nas eleições de 2024, com o compromisso dos candidatos à prefeitura assegurando as defesas dos educadores e da Educação, na Carta Compromisso”, afirma.

Itaúba é um dos municípios do estado em que a carreira dos profissionais da educação foi referência, com unificação, jornada e piso salarial. “Este ano, retomamos o valor do piso para os docentes e estaremos na luta para alteração na legislação municipal, a fim de retornar os funcionários da escola, quase todos profissionalizados, para a carreira”, ressaltou.

Os funcionários efetivos da educação escolar também receberão gratificação com vale-alimentação no valor de R$ 250,00 para os que recebem até R$ 2 mil, e R$ 175,00 para quem recebe acima de dois salários mínimos, já no salário de abril 2024.