Sintep/Colíder denuncia golpe na carreira dos trabalhadores da educação municipal


Os projetos do prefeito à Câmara, não passaram por negociação com a categoria, e impactam na recomposição salarial, Piso e lei da carreira

Publicado: 26/02/2026 11:31 | Última modificação: 26/02/2026 11:31

Escrito por: Roseli Riechelmann

Sintep/Colíder
Prefeito ataca a carreira e se recusa a dialogar com os trabalhadores da educação municipal

A subsede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Colíder (650 km de Cuiabá-MT), denuncia a falta de diálogo do prefeito Rodrigo Benassi (PRD) com os profissionais da educação e o desrespeito à legislação que rege a carreira no município.

Segundo a presidente da subsede do Sintep/Colíder, Lucy Diana, o Executivo encaminhou à Câmara Municipal de Colíder projetos de lei que tratam da correção do Piso Salarial Nacional e da recomposição de perdas salariais sem qualquer diálogo prévio com a entidade representativa ou com a categoria. A condução do processo contraria compromissos assumidos em campanha e ignora a participação dos profissionais nas decisões que impactam diretamente a carreira.

Além disso, os projetos afrontam a legislação municipal que regulamenta o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) da educação, ao não observar a organização da carreira e os critérios legais que garantem isonomia, valorização profissional e segurança jurídica aos profissionais do apoio educacional.

Sintep/Colider
Desmonte da carreia e desrespeito à legislação é questionado pelos educadores na Camara de Vereadores 

 A dirigente sindical destaca que, apesar das reiteradas tentativas de diálogo desde 2025, o Executivo tem mantido postura irredutível, inclusive encerrando de forma abrupta reunião em andamento, inviabilizando qualquer processo de negociação.

Diante desse cenário, o Sintep/Colíder protocolou documentos junto à Prefeitura e à Câmara Municipal, defendendo o cumprimento integral do Piso Salarial Nacional e do PCCS. Em reunião com vereadores, foi discutida a possibilidade de criação de uma comissão com a finalidade de buscar a mediação junto ao Executivo para assegurar o cumprimento do Piso Salarial Nacional e da legislação que rege o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) da educação.

A subsede reforça que o descumprimento do PCCS afronta princípios constitucionais da Administração Pública, especialmente os previstos no artigo 37 da Constituição Federal.

O Sintep/Colíder reafirma seu compromisso com a defesa da legalidade, da valorização profissional e da educação pública. A carreira da educação é lei, é direito e seguirá sendo defendida com unidade e mobilização da categoria.