Sintep-MT lança cartilha com proposta de valorização salarial para trabalhadores da rede estadual

O Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) apresentou durante o Conselho de Representantes realizado nos dias 19 e 20 de agosto a sua proposta de valorização salarial para os profissionais da educação, como alternativa às políticas meritocráticas implementadas pelo governo de Mauro Mendes. A proposição busca garantir a recomposição salarial com foco na recuperação das perdas ocorridas nos últimos cinco anos (de 2019 a 2023), para todos os segmentos da categoria.

A proposta do Sintep-MT consiste no repasse de 9,16% sobre os salários dos educadores, mais a inflação do período, entre 2023 até 2026. O objetivo é recuperar o poder de compra dos trabalhadores da educação e equiparar os salários às demais categorias de mesmo nível de formação, do executivo estadual. 

O responsável pelo estudo, o professor Henrique Lopes, alerta que a proposta do Sintep-MT atingirá de igual maneira a todos os profissionais da educação estadual, incluindo os aposentados, que são os maiores prejudicados nas políticas da carreira da gestão Mauro Mendes. 

O Sintep-MT é contra o processo meritocrático por este reforçar as desigualdades entre os profissionais da educação. De acordo com Henrique, as escolas públicas têm realidades diferentes quer sejam as do campo ou as escolas urbanas. 

A defesa de valorização apresentada pelo Sintep-MT busca recuperação de perdas, com ganho real, que seja justa e atinja a toda a categoria com equidade, incluindo os aposentados. A proposta é possível e viável”, conclui Henrique Lopes.

Confira a Cartilha Salarial apresentada pelo Sintep-MT