Sintep-MT e Fessp/MT cobram medidas de recomposição salarial


Presidência da ALMT se compromete em dar encaminhamentos às reivindicações

Publicado: 22/01/2025 19:37 | Última modificação: 22/01/2025 19:37

Escrito por: Lina Obaid

Sintep-MT

Em dois dias de interlocução, (21 e 22/01), acompanhados pelo Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), junto à Federação Sindical dos Servidores Públicos do Estado do Mato Grosso (Fessp/MT), com parlamentares da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso (ALMT), debateu-se propostas de reposição de atrasos salariais dos servidores públicos do estado.

A aprovação da Revisão Geral Anual (RGA), na Casa de Leis, cumpriu o estabelecido nacionalmente, com a recomposição de 4,83%, contudo, o calote do governo de Mauro Mendes com os servidores soma passivos que acharam em até 20% os salários. A cobrança se refere a RGA entre 2018 e 2020, bem como os atrasados a partir de 2021.

A RGA instituída em 2004, sempre foi objeto de disputas políticas e jurídicas, e negligenciada por parte do governo, impactando no dia a dia do servidor, que fica refém do peso da inflação. Este ano, para além do percentual da RGA de 2024, a cobrança dos sindicatos dos servidores se dá sobre o que deixou de ser pago em anos anteriores.

“Hoje em Mato Grosso não temos uma lei própria que norteia a RGA, com data base e transparência sobre o reajuste para o salário dos servidores. E essa ausência de clareza prejudica ainda mais o servidor, além de gerar insegurança conforme vai ocorrendo a transição de governos”, afirmou.

Sintep-MT

A reunião com parlamentares apresentou também na pauta, a cobrança contra o confisco salarial sobre as aposentadorias e os empréstimos consignados.  Ao final do encontro entre parlamentares da ALMT e Fessp/MT, o deputado Eduardo Botelho (União Brasil), presidente da Casa de Leis, se comprometeu com alguns encaminhamentos.

Conforme o parlamentar será defendido um PEC que regule a RGA; e propôs diálogo com as Secretarias estaduais de Fazenda e de Planejamento para o entendimento de dados e números referentes à revisão, bem como a criação de um grupo de trabalho que reúna servidores e Assembleia Legislativa, na intenção de dialogar e compreender as necessidades e particularidades de cada demanda dos servidores.