Sintep/Jaciara comemora o resultado da luta coletiva na vida dos profissionais da educação

Após 12 anos dedicados à carreira como Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Sidney Francisco Gomes celebra sua conquista como Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) no município de Jaciara. Essa vitória representa o resultado de uma árdua batalha para que sua formação profissional fosse reconhecida e valorizada através de um novo Plano de Carreira. 

Desde o início de sua jornada nessa profissão, Sidney e seus colegas empenharam-se em buscar o devido reconhecimento como educadores, e a recente consolidação do plano de carreira trouxe um significativo avanço na valorização salarial e nas oportunidades de progressão para os funcionários das escolas municipais.

Além de suas atribuições como TDI, Sidney ocupa o cargo de vice-presidente da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público em Jaciara (Sintep/Jaciara), o que lhe permite enxergar a importância dessa conquista para toda a categoria. A construção do plano de carreira foi fundamental para atender boa parte das expectativas de valorização salarial e crescimento profissional dos servidores municipais que atuam nas escolas.

Marilene da Conceição Teixeira Araujo destaca o Plano atual como uma correção ao malfadada legislação de 2016 - Lei nº 1708/2016 - e também compartilha do entusiasmo de Sidney, pela implantação do novo Plano de Carreira. “O Sintep/Jaciara mostrou-se proativo e lutou tanto pela adequação do plano de carreira quanto pela profissionalização dos funcionários de escola, o que foi essencial para elevar o status e o enquadramento desses trabalhadores em um nível de classificação superior”, destacou ela.

É importante ressaltar que embora o novo plano de carreira tenha proporcionado avanços significativos para os funcionários de escola do segmento técnico, ainda persistem desafios para os funcionários do Apoio Administrativo Educacional (como merendeiras, profissionais de limpeza e motoristas escolares), que ficaram excluídos dos coeficientes de valorização e enfrentam uma crescente precarização salarial e desvalorização na carreira.

Salete Aparecida Soares, funcionária efetiva da rede municipal, expressa a alegria pelos pequenos passos já alcançados, como a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, o acesso ao curso de formação Profuncionário e a mudança da nomenclatura de sua função de Agente Administrativo para Apoio Administrativo Educacional, o que a inseriu de forma mais adequada na carreira da educação. No entanto, ela destaca que a valorização salarial ainda é um desafio, uma vez que os profissionais da AAE de Jaciara iniciam suas carreiras com salários inferiores ao mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1320,00.

O novo Plano de Carreira é motivo de celebração para Sidney Francisco Gomes, Leninha João de Barros e muitos outros profissionais da educação em Jaciara. “Embora comemoramos a reformulação do PCCS a luta pelo pagamento dos direitos retroativos, da lei 1708/2016, e as progressões se fazem necessárias e buscaremos rever judicialmente por falta de acordo estabelecido com a administração. Os direitos conquistados não podem ficar esquecidos”, conclui a presidente do Sintep/Jaciara, Ester Assalim.