Sindicato e prefeitura de Colíder iniciam discussão sobre política de valorização salarial

A reunião realizada na Prefeitura de Colíder, nesta semana, colocou frente a frente a direção do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) e o Executivo municipal para discutir recomposição salarial e valorização profissional da categoria.

O encontro foi conduzido pelo presidente do Sintep-MT, Henrique Lopes, acompanhado da presidente da subsede de Colíder, professora Lucy de Ana Matias da Silva, além de membros da diretoria local. Representando o Executivo, participaram o prefeito Rodrigo Luiz Benassi e o secretário municipal de Educação, Adriano Marcos Camilo de Oliveira.

Durante a reunião, a gestão municipal informou que encaminhou à Câmara de Vereadores um projeto de lei que prevê a aplicação de 4,26% de Revisão Geral Anual (RGA), com efeito retroativo a 1º de janeiro deste ano. Para os professores, a proposta contempla um reajuste inicial de 5,4%, além de um acréscimo superior a 5% nos meses subsequentes, com o objetivo de recompor perdas acumuladas em anos anteriores. O projeto deverá ser analisado em plenário na semana posterior ao Carnaval.

Apesar do anúncio, a reunião terminou sem conclusão. Segundo relatos da direção sindical, o prefeito demonstrou destempero emocional ao longo da discussão e, em determinado momento, levantou-se e deixou a sala de forma intempestiva, interrompendo o diálogo.

A presidente da subsede de Colíder, professora Lucy de Ana Matias da Silva, afirmou que a categoria mantém a disposição para o diálogo institucional. “Nossa postura sempre foi de responsabilidade e respeito. Queremos avançar. Por isso, vamos formalizar, por meio de ofício ao Executivo, a manutenção da nossa posição de diálogo permanente e a criação de uma mesa de negociação que trate não apenas da recomposição imediata, mas de uma política contínua de valorização”, declarou.

O presidente do Sintep-MT, Henrique Lopes, reforçou que o sindicato seguirá buscando entendimento, mas sem abrir mão dos direitos da categoria. “O encaminhamento do projeto é um passo importante, mas é fundamental estabelecer uma mesa de negociação permanente. O Sintep vai protocolar ofício reafirmando nossa disposição de construir soluções. O que defendemos é diálogo qualificado, transparência nas contas públicas e respeito aos trabalhadores e trabalhadoras da educação”, pontuou.

A entidade sindical aguarda, agora, a tramitação do projeto no Legislativo municipal e a resposta formal do Executivo quanto à proposta de instalação de uma mesa de negociação.