Reivindicações do Sintep/Colniza têm encaminhamentos com a gestão municipal
Audiência tratada com a secretária municipal e a subsede do Sintep/Colniza elencou pautas prioritárias da luta da categoria
Publicado: 13/03/2023 18:24 | Última modificação: 13/03/2023 18:24
Escrito por: Roseli Riechelmann
A subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Colniza (1065 km noroeste de Cuiabá), cobra recomposição integral do Piso Salarial Profissional Nacional para os profissionais da rede municipal. A valorização salarial foi uma das pautas apresentadas pelos dirigentes sindicais na reunião com a secretária municipal de educação, Selma Dill de Paula, dia 10 de março.
Participaram da reunião o presidente da subsede doSintep/Colniza, Alexandre de Oliveira Sobrinho, e o vice-presidente, Rubens Marques. Na oportunidade destacaram encaminhamentos deliberados na Assembleia Geral da categoria, que ocorreu em fevereiro. Temas como a equiparação salarial inicial dos educadores de 40 horas, ao Piso Salarial Profissional Nacional; melhorias da infraestrutura das unidades, com conclusão de duas creches, paralisadas há anos pelo governo federal; ajustes na legislação quanto a nomenclatura dos profissionais Técnicos Administrativo e Apoio Administrativo Educacional, que são cargos essencialmente da educação.
Segundo o presidente Alexandre Oliveira, ao aplicar outro termo nas contratações ou realização de Concurso Público, pauta também tratada, “os profissionais acabam sendo integrados a outros segmentos da Prefeitura e remanejados para outras secretarias”. A luta em Colniza é também para assegurar a profissionalização dos funcionários de Escola, via convênio de formação com o Instituto Federal de Educação, o que deverá ocorrer em breve, conforme anunciou a secretária de Educação.
O debate com a gestora incluiu também:
• Gestão democrática;
• Necessidade de atualizar a lei de contratos e aumentar a previsão de cargos, evitando a contratação via Terceirização;
• Transparência – Município deve publicar os anexos das leis, como tabelas salariais e outros;
• Transporte – Manutenção da qualidade no serviço.
• Plano de Cargos e Carreira – Necessidade de atualização, mas sem retrocessos nos direitos dos profissionais. Necessidade de enquadramento dos profissionais da educação para que sejam valorizados.
Para o presidente da subsede do Sintep/Colniza, Alexandre Oliveira, a categoria está organizada e “assim que a secretária Municipal de Educação encaminhar as respostas, elas serão avaliadas para qualquer novo encaminhamento decidido pelos profissionais”, afirmou.