Planejamento Estratégico fortalece a luta sindical em Colíder

A subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), Colíder, realizou o Planejamento Estratégico 2025-2028, reunindo na sede do sindicato os membros da diretoria para alinhar ações e estratégias que irão fortalecer a luta sindical nos próximos anos.

O encontro reafirmou o papel da subsede como espaço de representação, organização da categoria, mobilização, formação e acolhimento dos profissionais da educação.

Entre os principais desafios centrais destacados foram destacados: a defesa da realização de concurso público para todos os cargos; a luta pelo piso salarial e fortalecimento dos planos de carreira; a valorização profissional, com melhores condições de trabalho, saúde e salários; e a garantia de carreira digna aos funcionários da educação não docentes.

O planejamento também fez o debate sobre a importância da organização da luta sindical, com fortalecimento da mobilização política e jurídica, atuação nos locais de trabalho, ampliação da participação dos filiados e intensificação da comunicação com a categoria.

Além disso, foram debatidos projetos estruturantes como o diálogo com a categoria, que aproxima sindicato e comunidade escolar, com ações itinerantes, campanhas permanentes de filiação e apoio jurídico, administrativo e formativo.

Para a presidente da Subsede de Colíder, Lucy Diana Matias da Silva, a atividade é fundamental. “O sindicato é o instrumento de luta da categoria, e só por meio dele conseguimos avançar na valorização profissional e na defesa da educação pública. Esses espaços de planejamento nos permitem organizar melhor nossas ações e garantir que cada passo esteja voltado para assegurar os direitos da classe trabalhadora.”

O encontro reforçou a importância de manter a unidade e a mobilização, demonstrando que a luta coletiva é o caminho para a conquista e preservação de direitos.