Greve na educação municipal de Confresa cobra correção de três anos de defasagem salarial

Os profissionais da educação da rede municipal de Confresa entram em greve ontem (18/09). O movimento chamado pela subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) foi deflagrado dia 14, após as tentativas de negociação com executivo, para recomposição do Piso Salarial Profissional, que está com perdas superiores a 30%, apenas na administração do prefeito Ronio Condão.

Segundo a presidente da subsede do Sintep/Confresa, Késia Gonçalves, desde fevereiro o sindicato tenta audiência com a administração para tratar de pautas que vão além da recomposição salarial. Contudo, no quesito valorização salarial, o descaso da prefeitura tem promovido impactos significativos na vida dos profissionais. “O valor pago pela prefeitura sequer atinge a proporcionalidade da jornada do Piso Nacional da educação”, informa a presidente.

Dados apresentados pelo Sindicato revelam que na gestão do prefeito Ronio Condão as perdas estão em mais de 30%, do total 14,95% são apenas de 2023, pois o prefeito nunca respeitou a lei 11.738/2008 (Lei do Piso Salarial Profissional Nacional).

Conforme a dirigente, a administração ignora as tentativas de diálogo. A negociação foi iniciada com a interferência do legislativo, que no último dia 4 de setembro promoveu reunião com a gestão. 

A categoria ainda tentou negociar, mesmo após a recusa do prefeito em pagar o débito com os profissionais. Para avançar nas negociações apresentaram nova contraproposta, nela exigen pelo menos o pagamento do piso salarial, hora-atividade para o professor interino, e o direito ao pagamento do 1/3, referentes aos 45 dias de férias para professores interino e efetivo.  Nos apontamentos os profissionais cobraram infraestrutura das escolas, melhorias na merenda e no transporte escolar.

A intransigência do prefeito, a falta de respostas ou avanço nas negociações levou a deflagração da  greve,  por tempo indeterminado.