Educadores de Vila Bela participam da 2ª assembleia para reestruturação do PCCS


A comissão do PCCS é composta por membros do Executivo e Legislativo na busca por organização e valorização dos educadores.

Publicado: 27/03/2026 16:33 | Última modificação: 27/03/2026 16:33

Escrito por: Roseli Riechelmann

Sintep/Vila Bela da Santíssima Trindade
Educadores lotam a Câmara de Vereadores de Vila Bela para acompanhar assembleia que debate o Plano de Cargos, Carreiras e Salários

A subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), em Vila Bela da Santíssima Trindade (540 km sudoeste de Cuiabá-MT) participou nesta sexta-feira (27/03) da segunda assembleia sobre a reestruturação do Plano de Cargos Carreira e Salários (PCCS).

O debate realizado pela comissão de estruturação do PCCS da rede municipal de Educação, ocorreu na Câmara Municipal e foi aberto ao público. Participaram da atividade as entidades envolvidas na construção do PCCS; educadores e dirigentes sindicais, representantes do Executivo, da Câmara Municipal, do setor jurídico da Prefeitura, além de conselhos da área educacional e do Fundeb.

Sintep/Vila Bela da Santíssima Trindade
Presidente do Sintep/Vila Bela, Ana Freires, com trabalhadores da educação durante assembleia do PCCS

Para a presidente da subsede do Sintep/Vila Bela da Santíssima Trindade, Ana Cristina Freires, os debates foram importantes, revisando desde questões como a progressão de nível (tempo de serviço), que passou de três para dois anos, até a organização do funcionamento das escolas municipais — incluindo critérios de gestão para a presença de coordenadores, entre outros.

Segundo a dirigente, também foram revistos pontos com o objetivo de reorganizar a pasta da Educação, com foco na implementação de um piso salarial para a categoria.

Reprodução
PCCS é construído coletivamente durante debate

Ana destacou a importância da construção coletiva, mas ressaltou que, apesar de planos anteriores terem sido analisados e propostos pelo Sintep, como representante da categoria, sempre ficará a responsabilidade sobre o Executivo.

“O executivo com sua assessoria jurídica analisam e devem garantir a execução do Plano. Nesse sentido, o Sindicato e os conselhos, como o do Fundeb, não têm prerrogativa administrativa. Quem deve se preocupar em fazer acontecer é a gestão municipal”, concluiu.