Participei da abertura da Semana Pedagógica 2026, em Várzea Grande, um momento fundamental para o planejamento do ano letivo e para o debate sobre os rumos da educação pública no município. Mais do que um evento institucional, a Semana Pedagógica deve ser compreendida como um espaço de reflexão coletiva sobre o direito da população a uma educação pública, gratuita, inclusiva, socialmente referenciada e de qualidade.

É preciso afirmar à sociedade, de forma clara e responsável: não existe educação pública de qualidade sem a valorização efetiva dos trabalhadores e trabalhadoras da educação. Professores, técnicos e demais profissionais são a base do processo educativo e precisam de condições dignas de trabalho, carreira estruturada e salários justos para garantir aprendizagem e desenvolvimento aos estudantes.

O ano de 2025 foi marcado por intensas lutas, mas também por avanços importantes para a educação municipal. Essas conquistas foram resultado da mobilização da categoria e da atuação firme do Sintep/Várzea Grande. Houve recomposição salarial, implantação gradual do 1/3 de hora-atividade, correção de distorções salariais de professores contratados, retomada da gestão democrática nas escolas e uma recomposição salarial acumulada de 30,90%. São avanços que representam respeito, reconhecimento e valorização profissional.

No entanto, não se pode ignorar o histórico recente da educação em Várzea Grande. Foram quase dez anos de desvalorização, com baixos salários, leis descumpridas, direitos sonegados e precarização das condições de trabalho. Esse cenário trouxe sofrimento, adoecimento e frustração aos profissionais da educação, refletindo diretamente na qualidade do ensino ofertado à população.

Por isso, é fundamental que a sociedade compreenda que valorizar a educação não é discurso, é compromisso político e investimento público. O Sintep/Várzea Grande mantém uma postura de diálogo com a atual gestão, mas seguirá exercendo seu papel de cobrança, fiscalização e mobilização social para evitar retrocessos e garantir que os direitos sejam respeitados.

Apesar dos avanços, a luta continua. Permanecem na pauta reivindicações como a aplicação integral do Piso Salarial Nacional do Magistério, o cumprimento total do 1/3 de hora-atividade, a realização de concurso público para todos os cargos, o pagamento de direitos retroativos e do rateio das sobras do Fundeb, além da valorização dos servidores técnicos da educação. Essas demandas não são corporativas: dizem respeito à qualidade da educação pública oferecida à sociedade.

Defender os direitos dos trabalhadores da educação é defender o direito dos estudantes a uma escola pública forte, democrática e de qualidade. O Sintep/Várzea Grande seguirá atuando ao lado da categoria e da sociedade, porque acredita que educação pública de qualidade se constrói com investimento, respeito e participação social.

Por Juscelino Dias de Moura - Presidente do Sintep/Várzea Grande